TU Eindhoven wil met cultuurverandering nóg vrouwvriendelijker worden: dit zijn de plannen

EINDHOVEN - Er werken steeds meer vrouwelijke wetenschappers bij de TU in Eindhoven, maar de universiteit wil meer, dus is het tijd voor een cultuurverandering. Bijvoorbeeld door minder te beoordelen op aantallen publicaties en meer op maatschappelijke impact en door de werkdruk te verminderen, vertelt rector magnificus Silvia Lenaerts.